Яндекс.Метрика

Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!

На нашем сайте joblist.biz посетители переходят по самому частому запросу в Яндексе «ищу работу вакансии», что обусловлено несколькими факторами:

  •      возможностью любому работодателю разместить вакансию бесплатно;
  •      наличием удобной и оперативной процедурой премодерации, которая позволяет избавить людей,      которые ищут работу, вакансии от заранее невыгодных и неликвидных предложений;
  •      простой процедурой размещения собственного резюме;
  •      удобным интерфейсом;
  •      незагруженностью дизайна отсутствием рекламы, ненужных ссылок.

Как же действовать человеку, который ищет работу вакансии на нашем сайте? В первую очередь ему необходимо разместить свое резюме, чтобы работодателю было легче ознакомиться с профессиональными качествами и умениями соискателя. Немаловажную роль играют личностные качества будущего сотрудника, поэтому всегда следует указывать те знания, которые вы приобрели вне работы, ваши хобби и увлечения.

Во вторую очередь, начните поиск по вакансиям: отсортируйте их по уровню заработной платы, обязанностям. Наиболее результативным будет осмысленный поиск и ранжирование вакансий по их привлекательности для Вас: отправляйте резюме на самые интересные сразу.

Не стоит забывать людям, которые ищут работу вакансии о сопроводительном письме. Сопроводительное письмо – это ваше первое знакомство с работодателем, и то каким оно будет, зависит только от Вас самих. В сопроводительном письме Вы можете обосновать свое желание работать именно в этой компании и на указанной должности, показать навыки, удовлетворяющие критериям вакансии. В конце концов, вы выделяете свое резюме среди сотен других обезличенных. В связи с этим, самым целесообразным видится подготовка сопроводительного письма заранее.

Общие советы для тех, кто ищет работу вакансии достаточно известны:

  •     приготовьтесь к тому, что поиск может занять длительное время;
  •     поиск работы – это тоже кропотливый труд и результат будет зависеть только от Ваших усилий;
  •     тщательно проработайте свое резюме и сопроводительное письмо;
  •     проанализируйте критерии вакансий, которые подходят именно Вам. Подробнее мы уже писали      об этом в статье Найти работу в Санкт-Петербурге: советы и рекомендации.

 

 

Работа в Удаленная работа
Работа в Санкт-Петербург
Работа в Москва
Работа в Все города
Работа в Воронеж
Работа в Саратов
Работа в Ростов-на-Дону
Работа в Екатеринбург
Работа в Йошкар-Ола
Работа в Челябинск
Работа в Нижний Новгород
Работа в Чебоксары
Работа в Новосибирск
Работа в Ярославль
Работа в Казань
Работа в Тула
Работа в Пушкин
Работа в Колпино
Работа в Волгоград
Работа в Краснодар
Статьи
Удаленная работа и мошенничество в этой сфере
Проблемы коммуникации в удаленной работе
Современные тенденции в удаленной работе
Характеристики удаленной работы
Потенциальные выгоды удаленной работы
Удаленная работа и современные технологии
Удаленная работа
Следует ли вам присоединиться к большой компании или к организации, только начавшей свою деятельност
Как создается вакансия?
Можно ли совместить дружбу и работу?
Одна работа, которая может гарантировать Ваш успех
Рывок из коллеги в лидеры команды
Как понять, что пора увольняться с работы?
Служебные совещания: как остановить пустую трату времени
Как написать резюме
Составление резюме - Как написать шедевр
5 вещей, которые нужно знать о мире найма
Что такое подлинное лидерство?
Почему люди сопротивляются переменам, новым знаниям и инновациям и что с этим делать?
Для чего инвестируют в развитие лидерских навыков
Не существует команды без отдельных участников
Вовлеченность ваших сотрудников в процесс
Больше ни одного плохого кандидата:"Найм с конкретной целью"
11 способов найти общий язык с дизайнером, которого вы недавно наняли на работу
Стоит ли просить вашего босса о повышении?
Обман очаровывает, но почему же это того не стоит?
Не хотите быть нанятыми на работу? Можете не задавать никаких вопросов.
Как узнать, на верном ли вы пути в поиске своей карьеры.
Стоит ли менеджеру иметь навыки карьерного коуча?
Женщины возьмут две трети от общего количества высококвалифицированных должностей в ближайшие 6 лет
Исследование показывает резкое падение заинтересованности в найме сотрудников у компаний за последни
Развитие карьеры – Всемирный индекс трудовых ресурсов Келли
Питер Фердинанд Друкер и его новые истины
Что делать для лучшего понимания своих сотрудников?
Понимание сотрудников: снижение текучки кадров, улучшение отношений с клиентами
Согласно исследованию, более половины работников чувствуют себя недооцененными,
Бренд должен формировать "влияние", а не "призыв"
Общественные мероприятия могут повысить лояльность
Каждый пятый увольняется в связи с отсутствием перспектив
Каждый пятый сотрудник желает работать удаленно
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами - 2
45 преуспевших людей сегодня делятся своими лучшими советами, которые когда-то получили сами
Мобильный как средство для поиска работы
Новые сотрудники для вашей компании могут найтись и среди старых
Что будет представлять из себя HR в будущем?
Необходимо запретить эксклюзивные положения в договорах с нулевым временем
Почему мы не можем сотрудничать в поиске таланта?
Эксперты HR обсуждают рекрутинг Поколения Y
Недостаточная информированность о научных карьерах приводит к снижению квалификации
По данным REC и KPMG стартовые зарплаты продолжают расти
Поиск сотрудников: тенденции, проблемы и возможности решения
Разместить вакансию бесплатно – теперь это реально!
Ищешь работу или вакансии? Мы поможем тебе!
Как найти работу в Санкт-Петербурге приезжему или жителю города быстро?
Как найти работу: несколько полезных советов!